高 級 管 理 會 計 師
國家經濟轉型勢不可擋 企業轉型急需緊缺人才 財務會計轉型迫在眉睫
高級管理會計領軍人才熱招
項目背景
隨著財會市場需求的急劇變化，以往單一的財務管理、籠統的數字指標已經顯得蒼白無力，“賬房先生”正逐步被“財務決策者”所取代，“財務決策者”即管理會計師的工作重在為企業提供決策支持，整合和有效利用企業資源，組建以財務為核心的企業管理架構。管理會計的目標是通過運用管理會計工具方法，參與單位規劃、決策、控制、評價活動并為之提供有用信息，推動單位實現戰略規劃。
從以上數據可以看出，中國1660萬財稅從業人員60%接近1000萬人面臨轉型！
1.具有較高政治素質和政策水平，具有良好的社會誠信和職業道德；
2.遵守國家財經法律法規、規章制度，無違反財經法規與紀律的行為；
3.熱愛本職工作，履行崗位職責，堅持原則，廉潔奉公；
4.具備經濟類、管理類相關專業知識。
2.遵守國家財經法律法規、規章制度，無違反財經法規與紀律的行為；
3.熱愛本職工作，履行崗位職責，堅持原則，廉潔奉公；
4.具備經濟類、管理類相關專業知識。
1.具備國內注冊會計師、稅務師、資產評估師證書之一；
2.具備財會類、經濟類、管理類、統計類、計算機、工程類等高級專業技術職稱之一；
3.具備財會類、經濟類、管理類、統計類、計算機、工程類等中級專業技術職稱之一滿 3 年；
4.取得國外專業會計師團體（僅限于 CIMA,ACCA,AICPA,AIA）頒發的職業資格證書；
5.取得人社部門頒發的財務、經濟、管理、統計、計算機及工程領域的技能類國家職業資格證書（高級）滿 3 年，且具備 3年以上相關領域工作經驗的人員；
6.財會類、管理類相關專業取得碩士以上學位或學歷后，具備 4 年以上企業、行政事業單位財會類、管理類、統計類、計算機、工程類等崗位之一工作經驗的人員；
7.財會類、管理類相關專業大學本科以上學歷，具備 7 年以上企業、行政事業單位財會類、管理類、統計類、計算機、工程類等崗位之一工作經驗的人員；
8.財會類、管理類相關專業大專學歷，具備 8 年及以上企業、行政事業單位財務類、管理類、統計類、計算機、工程類等崗位之一工作經驗的人員；
9.大專以下學歷（指取得高中、職高、中專、技校畢業證書），年齡在 40 歲以上，且具備 15 年以上財會類、經濟類、管理類、統計類、計算機、工程類等專業領域工作經驗的人員；
10.獲得管理會計師（中級）專業能力證書滿 2 年且在部門以上領導崗位任正職滿 3 年或任副職滿 5 年的人員；
（第 5-10 條具體條件均須提交工作證明，工作證明須使用中總協指定模版）
2.具備財會類、經濟類、管理類、統計類、計算機、工程類等高級專業技術職稱之一；
3.具備財會類、經濟類、管理類、統計類、計算機、工程類等中級專業技術職稱之一滿 3 年；
4.取得國外專業會計師團體（僅限于 CIMA,ACCA,AICPA,AIA）頒發的職業資格證書；
5.取得人社部門頒發的財務、經濟、管理、統計、計算機及工程領域的技能類國家職業資格證書（高級）滿 3 年，且具備 3年以上相關領域工作經驗的人員；
6.財會類、管理類相關專業取得碩士以上學位或學歷后，具備 4 年以上企業、行政事業單位財會類、管理類、統計類、計算機、工程類等崗位之一工作經驗的人員；
7.財會類、管理類相關專業大學本科以上學歷，具備 7 年以上企業、行政事業單位財會類、管理類、統計類、計算機、工程類等崗位之一工作經驗的人員；
8.財會類、管理類相關專業大專學歷，具備 8 年及以上企業、行政事業單位財務類、管理類、統計類、計算機、工程類等崗位之一工作經驗的人員；
9.大專以下學歷（指取得高中、職高、中專、技校畢業證書），年齡在 40 歲以上，且具備 15 年以上財會類、經濟類、管理類、統計類、計算機、工程類等專業領域工作經驗的人員；
10.獲得管理會計師（中級）專業能力證書滿 2 年且在部門以上領導崗位任正職滿 3 年或任副職滿 5 年的人員；
（第 5-10 條具體條件均須提交工作證明，工作證明須使用中總協指定模版）
培養財會行業稀缺的管理思維和決策能力
黨中央提出加快轉變經濟發展方式，加快完善現代市場體系，打造中國經濟升級版，要求企業向管理要效益，要求行政事業單位加強績效管理，要求國家實現治理能力現代化。在此背景下，《財政部關于全面推薦管理會計體系建設的指導意見》根據經濟社會發展要求，突出實務導向，提出大力發展管理會計，正是全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，建立現代財政制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要舉措。
遵循上述指導思想，《財政部關于全面推薦管理會計體系建設的指導意見》分階段地提出了中國管理會計體系建設的宏偉目標，建立與我國社會主義市場經濟體制相適應的管理會計體系。爭取3-5年內，在全國培養出一批管理會計人才；力爭通過5-10年左右的努力，中國特色的管理會計理論體系基本形式。管理會計指引體系基本建設，管理會計人才隊伍顯著加強，管理會計信息化水平顯著提高，管理會計咨詢服務市場顯著繁榮。
財務會計是一種工作，管理會計則體現著智慧
企業已經走到了繼續財務會計與發展管理會計的岔路口，而對于財務人員而言，這不是一道向左還是向右的選擇題，而是前進還是后退的淘汰賽。
高級管理會計師課程體系
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主要內容
戰略決策與激勵、投資銀行學、戰略成本管理戰略決策與激勵：包括戰略規劃與管理會計、分權、組織 架構與責任會計、服務戰略的預算、轉移定價、管理層激勵設計 與短期激勵、長期激勵、績效考核與成本確認等；
投資銀行學：包括企業估值與市值管理、證券資產管理、 私募股權基金、首次公開發行股票并上市、上市公司再融資、非 上市企業直接融資、資產證券化、項目融資、公司并購、公司重 組等；
戰略成本管理：包括戰略成本管理、作業成本管理、目標成本管理、質量成本管理、價值鏈成本管理、環境成本管理等；
《中國總會計師（CFO）能力框架》、《中國管理會計職業能力框架》
考試科目：1.高級管理會計綜合科目：以高級管理會計師應掌握的重點 專業知識為內容進行考試；包含的知識模塊為戰略決策與激勵， 投資銀行學，戰略成本管理等。
2.高級管理會計案例報告撰寫：應考人員需結合本人單位或 工作環境實際，提供資本運作、戰略成本管理、戰略決策與激勵 等與本人工作單位相關的高級管理會計案例報告。案例字數不少 于 8000 字。
高級管理會計師證書
高級管理會計師證書是由中國總會計師協會頒發、全國財經領域高級別的管理會計人才證書
主要面向中高層財務人員和綜合管理者，旨在培養具備國際化視野的高端管理會計人才
(高級管理會計師證書樣圖)
該證書有別于目前社會上的其他財經類證書，它更專注于管理會計人才的培養和發展
既兼顧了英、美國家在管理會計上的理論與實踐成果，又充分考慮了中國特色市場經濟的獨特性，中國管理會計所處的階段特征
是傳統財務人員轉型升級的必須證書！
高級管理會計師證書常見問題
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Q1：財務會計為什么要轉型到管理會計？
美國具備一定規模的企業中90%的會計人員從事管理會計工作、75%的工作時間用于決策支持的情況。
中國目前擁有1660萬財務工作者，其中的80-90%都在從事著基礎財務會計的工作，至少60%的財務人員面臨轉型！
財務會計是一種工作，管理會計則體現著智慧。
企業已經走到了繼續財務會計與發展管理會計的岔路口，而對于財務人員而言，這不是一道向左還是向右的選擇題，而是前進還是后退的淘汰賽。 -
Q2：高級管理會計師沒考過可以補考嗎？
考試未通過人員可在兩年內（以首次參加考試日期為起始） 申請不合格科目的補考，未通過人員每次應報考所有不合格科目 的補考。。
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Q3：高級管理會計師考試形式是怎樣的？
高級管理會計綜合科目：開卷機考，試卷滿分 100 分，題 型為案例分析題。共 8 道案例分析，1-6 題，每題 10 分，7-8 題 每題 20 分。60 分以上（含 60 分）為成績合格。測試時間 210 分鐘。 2.高級管理會計案例報告撰寫：開卷考試，考試后 15 個工 作日內提交。案例滿分 100 分，60 分以上（含 60 分）為成績合 格。
- Q4：中國管理會計師PCMA和美國注冊管理會計師CMA有什么區別？
中國管理會計師專業能力證書更專注于管理會計人才的培養和發展，既兼顧了英、美國家在管理會計上的理論與實踐成果，又充分考慮了中國特色市場經濟的獨特性，以及中國管理會計所處的階段特征，更適合中國人考取。
CMA認證是對會計和財務專業人士的權威鑒定，在全球范圍內被企業財務高管所廣泛認可，其知名度在外資中高層有較強的體現。
美國具備一定規模的企業中90%的會計人員從事管理會計工作、75%的工作時間用于決策支持的情況。
中國目前擁有1660萬財務工作者，其中的80-90%都在從事著基礎財務會計的工作，至少60%的財務人員面臨轉型！
財務會計是一種工作，管理會計則體現著智慧。
企業已經走到了繼續財務會計與發展管理會計的岔路口，而對于財務人員而言，這不是一道向左還是向右的選擇題，而是前進還是后退的淘汰賽。- Q5：中國總會計師協會是什么？
中國總會計師協會（簡稱“中總協”），是我國總會計師隊伍唯一的、具有權威性和影響力的全國性行業組織。目前，協會已在22個地方建立地方協會，在18個行業設有分會，并成立了民營企業分會和管理會計分會、會計師分會。 - Q4：中國管理會計師PCMA和美國注冊管理會計師CMA有什么區別？
